Einführung & Weiterentwicklung des ERP-Systems für die Schweizer Niederlassung eines internationalen Dienstleisters der Wertlogistik sowie dedizierte Umsetzung des länderspezifischen Salär-Systems.

Einrichtung, Konfiguration & Programmierung von Individualisierungen. Übernahme von Stamm- & Personaldaten sowie Ablgeich von historischen Bewegungsdaten für folgende Business-Anforderungen:

• Finanz- & Lohnbuchhaltung
• Auftragswesen, Tourenplanung & -optimierung
• Lohnverrechnungen & Personalplanung
• Support & Schulung der Mitarbeitenden