Einführung eines ERP- und HRM-Systems für ein Dienstleistungsbetrieb der Wertlogistik.

• Aufbau & Integration der Dynamics NAV-Lösung
• Analyse technischer Anforderungen & der operativen Prozesse
• Datenübernahme von NAV 3.6 in NAV 5.0
• Einführung von SwissSalary für das HRM mit NAV 2009
• Dokumentation & Schulung